Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Voor deze filter zijn geen openstaande vacatures gevonden
Pas je zoekcriteria aan.
Bij Sparki maken we energie slimmer. Schoner. Eerlijker.
Niet met slogans. Niet met vage beloften.
Wel met werk dat telt, elke dag opnieuw.
We zoeken mensen die vooruit willen.
Mensen die zien dat het systeem beter moet,
en geen zin hebben om langs de zijlijn te blijven staan.
Geen meelopers. Geen jaknikkers.
Wel doeners. Denkers. En durvers.
Herken je jezelf? Lees verder.

De markt groeit snel. Wij nog sneller. Wie initiatief neemt, ziet hier meteen impact. Geen zever. Gewoon doen.

We bouwen aan een energiesysteem dat werkt. Slimmer. Schoner. Eerlijker. En jij helpt mee om dat waar te maken.

Het tempo ligt hoog, maar de sfeer is goed. We vieren onze successen samen, het liefst op vrijdagavond in onze bar.

Sparki maakt een sterke groei door. Dat biedt kansen. Dat is geen theorie, maar de realiteit. Wie goed werk levert, groeit met ons mee. Zo simpel is het.

Bij Sparki tellen mensen, geen prikklokken. We vertrouwen in je gezond verstand. Zo blijft er naast je job ruimte voor familie, vrienden én alles wat jouw leven in balans houdt.
Als je op zoek bent naar een bedrijf waar je je gewaardeerd, gesteund en uitgedaagd voelt, dan is Enbro zeker een aanrader!
- Kimberly (Sales Manager)
Wat ik vooral fijn vind is dat je je eigen ondernemer kan zijn. Initieer je graag nieuwe projecten, neem je verantwoordelijkheid en wil je echt impact maken in je werk? Dan is Enbro een fantastische werkplek!
- Olivier (Marketing Manager)
Geen dag is dezelfde. Als IT-developer/DevOps sta ik regelmatig voor technische uitdagingen. De energie-industrie is innovatief en biedt een dynamische werkomgeving, wat zorgt voor constante leer- en aanpassingsmogelijkheden.
- Hendrik (Developer)
Het succes van Sparki draait op één ding: ons team.
Onze droomcollega’s brengen deze vier E’s mee:
E¹ : eager – Gedreven. Enthousiast. Handen uit de mouwen. Geen drama.
E² : essence – Geen zever. Je focust op wat telt. Je schrapt ruis. Je maakt vooruitgang.
E³ : excellence – Je legt de lat hoger voor jezelf dan iemand anders ooit zou doen.
Niet uit druk – uit drive.
E⁴ : everybody – Je communiceert helder. Je werkt samen. Want in team kom je verder dan alleen.
Samen brengen die vier E’s ons tot één doel:
HC² : Tevreden collega’s én tevreden klanten. Intern én extern. Altijd.
Studeer je bedrijfsmanagement, engineering of een andere technische richting?
Wil je echte ervaring opdoen, geen koffie zetten?
Bij ons draai je mee.
Aan projecten die ertoe doen.
Je ziet resultaat en je staat nooit alleen.
Klaar om mee te bouwen?
Zo verloopt je sollicitatie bij Sparki:
Jij zet de eerste stap
Zie je een vacature die je aanspreekt — of wil je spontaan solliciteren?
Bezorg ons je cv en motivatie via de vacaturetool.
Wij bekijken je kandidatuur
Is er een match? Dan hoor je ons snel.
Geen match? Dan zeggen we dat eerlijk.
Eerste gesprek
Je start bij onze HRverantwoordelijke.
We willen weten wie je bent, waar je voor gaat — en jij leert hoe het is om bij Sparki te werken.
Tweede ronde
Klikte het langs beide kanten? Dan praat je met de leidinggevende van het team.
Let’s make it official
Positieve vibe langs alle kanten?
Dan krijg je een contractvoorstel en spreken we een startdatum af.
Klaar om te knallen?✨
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier